Het pensioenakkoord 2023 is gestoeld op vier pijlers. De eerste drie pijlers hebben betrekking op het wettelijk pensioen. De laatste pijler is gelinkt aan het aanvullend pensioen en is de enige die een impact heeft…

De grens tussen werk- en privétijd vervaagt. Dit maakt het voor sommigen moeilijk om hun werk los te laten. Na de werkuren, in het weekend maar ook op vakantie. Hoe zorg je er als werkgever…

Als IT-onderneming ga je alsmaar complexere uitdagingen aan met al even complexe software en hardware. Daarnaast neemt de interconnectiviteit tussen jouw organisatie, jouw klanten en onder meer externe IT-consultants fors toe. Deze evolutie zorgt ervoor…

Mentaal welzijn bespreekbaar maken op de werkvloer is een belangrijke uitdaging voor veel werkgevers. Weet je als organisatie niet hoe je dit aanpakt? Vanbreda Risk & Benefits en BloomUp bundelen de krachten om jouw organisatie…

Dat een goede mentale gezondheid van je werknemers belangrijk is om hun werk goed te kunnen uitvoeren, hoeven we je als caring employer niet te vertellen. Medewerkers die zich niet goed in hun vel voelen,…

De akkers in ons land lijden al enige tijd onder de grillige weersomstandigheden. Om de opbrengst van hun oogst te beschermen tegen extreme weerfenomenen, zoeken veel Vlaamse land- en tuinbouwers hun toevlucht in een oogstverzekering.…

Wat zijn vandaag nog interessante en fiscaal voordelige alternatieven voor beschikbare gelden in de vennootschap buiten de contracten voor aanvullende pensioenopbouw als IPT en VAPZ? Collega Koen Ausloos, gedelegeerd bestuurder van Vanbreda Ausloos, licht in…

Vanbreda Risk & Benefits is door Deloitte opnieuw uitgeroepen tot een Best Managed Company. Dit voor het zesde opeenvolgende jaar. “De hernieuwing van het Gold label is voor ons een fantastisch moment. De inspanningen die…

Als zelfstandig ondernemer is het belangrijk om je gelden fiscaal voordelig te besteden met zicht op een mooi rendement. Slim werken met overtollige reserves in plaats van deze te laten verdampen op de bedrijfsrekening is…

In 2022 is het aantal mensen dat arbeidsongeschikt is in België fors toegenomen. Volgens de meest recente cijfers zijn er nu ongeveer een half miljoen Belgen arbeidsongeschikt. Dit aantal is anderhalf keer zo groot als…